УВАЖАЕМИ ДАМИ И ГОСПОДА, Напомняме Ви, че e време за определяне на местата подходящи за трудоустрояване на лица с намалена трудоспособност. До 31 януари 2018г. работодателят с повече от 50 работници и служители е длъжен да определи работни места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност. Броят на тези места е от 4 до
Коментарите са изключени за 31.01.2018г. КРАЕН СРОК ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА МЕСТАТА ПОДХОДЯЩИ ЗА ТРУДОУСТРОЯВАНЕ НА ЛИЦА С НАМАЛЕНА ТРУДОСПОСОБНОСТ 
От 2018 г. отпада подаването на уведомления при липса на промяна в подлежащите на деклариране условия на труд
От 2018 г. отпада задължението на работодателите да подават уведомления за неподаване на годишна декларация по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условията на труд (промяната е обнародвана в бр. 97 на Държавен вестник от 05 декември 2017 г.) Остава задължението да бъдат подавани декларации от новосъздадени предприятия, както и от предприятия, при
Коментарите са изключени за От 2018 г. отпада подаването на уведомления при липса на промяна в подлежащите на деклариране условия на труд
