До 31 януари работодателят с повече от 50 работници и служители е длъжен да определи работни места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност. Броят на тези места е от 4 до 10 процента от общия брой на работниците и служителите в зависимост от икономическата дейност. Местата подходящи за трудоустрояване се определят от комисия
![comments](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/Commentsgrey.png)
![formats](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/formats/default.png)
Работодателят дължи обезщетение за придобито право на пенсия само при прекратен договор
Работодателят дължи обезщетение за придобито право на пенсия само при прекратен договор
![comments](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/Commentsgrey.png)
![formats](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/formats/default.png)
ОПРЕДЕЛЯНЕ НА МЕСТАТА ПОДХОДЯЩИ ЗА ТРУДОУСТРОЯВАНЕ НА ЛИЦА С НАМАЛЕНА ТРУДОСПОСОБНОСТ
До 31 януари работодателят с повече от 50 работници и служители е длъжен да определи работни места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност. Броят на тези места е от 4 до 10 процента от общия брой на работниците и служителите в зависимост от икономическата дейност.
![comments](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/Commentsgrey.png)
![formats](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/formats/default.png)
Близо 280 нарушения на трудовото законодателство са установени в предприятията за производство на боеприпаси
Близо 280 нарушения на трудовото законодателство са установени в предприятията за производство на боеприпаси
![comments](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/Commentsgrey.png)
![formats](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/formats/default.png)
И неотложеният отпуск може да се използва в рамките на давността му
И неотложеният отпуск може да се използва в рамките на давността му
![comments](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/Commentsgrey.png)
![formats](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/formats/default.png)
Нова рубрика стартира на сайта на ИА „Главна инспекция по труда”
Нова рубрика стартира на сайта на ИА „Главна инспекция по труда”
![comments](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/Commentsgrey.png)
![formats](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/formats/default.png)
Влезе в сила Наредбата за изискванията на микроклимата на работните места
Наредбата за изискванията на микроклимата на работните места
![comments](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/Commentsgrey.png)
![formats](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/formats/default.png)
Падане от високо заради необезопасени обекти е основният риск за строителите
Падане от високо заради необезопасени обекти е основният риск за строителите
![comments](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/Commentsgrey.png)
![formats](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/formats/default.png)
ГИТ издаде акт за спиране на дейността на взривения завод в с. Горни Лом
ГИТ издаде акт за спиране на дейността на взривения завод в с. Горни Лом
![comments](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/Commentsgrey.png)
![formats](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/formats/default.png)
ГИТ стартира кампания за предотвратяване на трудовите злополуки в резултат на подхлъзване и спъване
ГИТ стартира кампания за предотвратяване на трудовите злополуки в резултат на подхлъзване и спъване
![comments](https://sidi-consult.com/wp-content/themes/ifeature/images/Commentsgrey.png)