До 31 януари работодателят с повече от 50 работници и служители е длъжен да определи работни места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност. Броят на тези места е от 4 до 10 процента от общия брой на работниците и служителите в зависимост от икономическата дейност. Местата подходящи за трудоустрояване се определят от комисия


Работодателят дължи обезщетение за придобито право на пенсия само при прекратен договор
Работодателят дължи обезщетение за придобито право на пенсия само при прекратен договор


ОПРЕДЕЛЯНЕ НА МЕСТАТА ПОДХОДЯЩИ ЗА ТРУДОУСТРОЯВАНЕ НА ЛИЦА С НАМАЛЕНА ТРУДОСПОСОБНОСТ
До 31 януари работодателят с повече от 50 работници и служители е длъжен да определи работни места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност. Броят на тези места е от 4 до 10 процента от общия брой на работниците и служителите в зависимост от икономическата дейност.


Близо 280 нарушения на трудовото законодателство са установени в предприятията за производство на боеприпаси
Близо 280 нарушения на трудовото законодателство са установени в предприятията за производство на боеприпаси


И неотложеният отпуск може да се използва в рамките на давността му
И неотложеният отпуск може да се използва в рамките на давността му


Нова рубрика стартира на сайта на ИА „Главна инспекция по труда”
Нова рубрика стартира на сайта на ИА „Главна инспекция по труда”


Влезе в сила Наредбата за изискванията на микроклимата на работните места
Наредбата за изискванията на микроклимата на работните места


Падане от високо заради необезопасени обекти е основният риск за строителите
Падане от високо заради необезопасени обекти е основният риск за строителите


ГИТ издаде акт за спиране на дейността на взривения завод в с. Горни Лом
ГИТ издаде акт за спиране на дейността на взривения завод в с. Горни Лом


ГИТ стартира кампания за предотвратяване на трудовите злополуки в резултат на подхлъзване и спъване
ГИТ стартира кампания за предотвратяване на трудовите злополуки в резултат на подхлъзване и спъване
