Home Archive for category "Новини" (Page 6)
formats

Близо 1 млн. българи са работили извънредно 14.5 млн. часа през 2014 г.

Published on 06.04.2015 by in Новини

Близо 1 млн. българи са работили извънредно 14.5 млн. часа през 2014 г.

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
Коментарите са изключени за Близо 1 млн. българи са работили извънредно 14.5 млн. часа през 2014 г.  comments 
formats

Около 207 000 предприятия са задължени да подават декларации и уведомления за условията на труд

Published on 26.03.2015 by in Новини

http://www.gli.government.bg/page.php?c=13&d=1745

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
Коментарите са изключени за Около 207 000 предприятия са задължени да подават декларации и уведомления за условията на труд  comments 
formats

Подаване на декларация по чл.15 от ЗЗБУТ

Published on 23.02.2015 by in Новини

Служба по трудова медицина „Си Ди Консулт” ООД, подготвя и подава Декларацията по чл.15 от ЗЗБУТ към Инспекцията по труда по електронен път, чрез универсален електронен подпис, съгласно Закона за електронния документ и електронния подпис. За целта е необходимо: 1. Да се обадите на: 032 992 000 или 0897 80 80 93, 0892 248 428,

Read More…

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
Коментарите са изключени за Подаване на декларация по чл.15 от ЗЗБУТ  comments 
formats

Без ЗБУТ + през 2015 г. при подаване на Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ

Published on 23.02.2015 by in Новини

Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ ВАЖНО!!! Без ЗБУТ + през 2015 г. Уважаеми работодатели, Декларацията по чл. 15, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) се подава от юридическите и физическите лица, които самостоятелно наемат работещи, и от юридическите и физическите лица, които ползват работещи, предоставени им от предприятие,

Read More…

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
Коментарите са изключени за Без ЗБУТ + през 2015 г. при подаване на Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ  comments 
formats

ИА ГИТ организира интензивни проверки в зимните курорти

Published on 06.02.2015 by in Новини

Интензивни проверки в зимните курорти

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
Коментарите са изключени за ИА ГИТ организира интензивни проверки в зимните курорти  comments 
formats

Контролът върху рисковите производства и борбата със сивата икономика остават приоритет в дейността на ИА ГИТ

Published on 27.01.2015 by in Новини

Контролът върху рисковите производства и борбата със сивата икономика …

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
Коментарите са изключени за Контролът върху рисковите производства и борбата със сивата икономика остават приоритет в дейността на ИА ГИТ  comments 
formats

НАБЛИЖАВА ПОСЛЕДНИЯТ СРОК, 31 ЯНУАРИ, ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА МЕСТАТА ПОДХОДЯЩИ ЗА ТРУДОУСТРОЯВАНЕ НА ЛИЦА С НАМАЛЕНА ТРУДОСПОСОБНОСТ

Published on 26.01.2015 by in Новини

До 31 януари работодателят с повече от 50 работници и служители е длъжен да определи работни места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност. Броят на тези места е от 4 до 10 процента от общия брой на работниците и служителите в зависимост от икономическата дейност. Местата подходящи за трудоустрояване се определят от комисия

Read More…

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
Коментарите са изключени за НАБЛИЖАВА ПОСЛЕДНИЯТ СРОК, 31 ЯНУАРИ, ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА МЕСТАТА ПОДХОДЯЩИ ЗА ТРУДОУСТРОЯВАНЕ НА ЛИЦА С НАМАЛЕНА ТРУДОСПОСОБНОСТ  comments 
formats

Работодателят дължи обезщетение за придобито право на пенсия само при прекратен договор

Published on 19.01.2015 by in Новини

Работодателят дължи обезщетение за придобито право на пенсия само при прекратен договор

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
Коментарите са изключени за Работодателят дължи обезщетение за придобито право на пенсия само при прекратен договор  comments 
formats

ОПРЕДЕЛЯНЕ НА МЕСТАТА ПОДХОДЯЩИ ЗА ТРУДОУСТРОЯВАНЕ НА ЛИЦА С НАМАЛЕНА ТРУДОСПОСОБНОСТ

Published on 05.01.2015 by in Новини

          До 31 януари работодателят с повече от 50 работници и служители е длъжен да определи работни места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност. Броят на тези места е от 4 до 10 процента от общия брой на работниците и служителите в зависимост от икономическата дейност.      

Read More…

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
Коментарите са изключени за ОПРЕДЕЛЯНЕ НА МЕСТАТА ПОДХОДЯЩИ ЗА ТРУДОУСТРОЯВАНЕ НА ЛИЦА С НАМАЛЕНА ТРУДОСПОСОБНОСТ  comments 
formats

Близо 280 нарушения на трудовото законодателство са установени в предприятията за производство на боеприпаси

Близо 280 нарушения на трудовото законодателство са установени в предприятията за производство на боеприпаси

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
Коментарите са изключени за Близо 280 нарушения на трудовото законодателство са установени в предприятията за производство на боеприпаси  comments